|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 37770 | |
| Дисциплина: | Право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КемГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6690 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Функции местного самоуправления как предмет общественной оценки 4 2. Понятие и классификация государственных и муниципальных услуг 7 3. Анкета для оценки качества обслуживания в учреждениях здравоохранения 13 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы данного исследования обусловлена тем, что концепция народа как источника власти должна включать в себя не только право людей формирование органов власти и обеспечения их подотчетности народу, но и право людей осуществлять постоянный контроль над институтами, которые власти создают для выполнения своих обязанностей. В связи с этим основным предметом аудита является степень, в которой практическая деятельность таких органов обеспечивает реализацию, защиту и восстановление интересов народа. Цель данной работы – исследовать вопросы общественного аудита в органах местного самоуправления. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть функции местного самоуправления как предмет общественной оценки; - исследовать понятие и классификацию государственных и муниципальных услуг; - составить анкету для оценки качества обслуживания в учреждениях здравоохранения. Объект исследования – нормативные правовые акты, регулирующие вопросы общественного аудита в органах местного самоуправления. Предмет исследования – общественный аудит в органах местного самоуправления. ... 1. Функции местного самоуправления как предмет общественной оценки Местное самоуправление обеспечивает самоорганизацию граждан, возможность их непосредственного участия в осуществлении местного самоуправления и в этом отношении является структурой гражданского общества. Под функциями местного самоуправления понимаются основные направления деятельности муниципалитета в лице его органов, должностных лиц и непосредственно населения. Функции местного самоуправления определяются его природой, местом в системе демократии, задачами и целями, на которые направлена муниципальная деятельность. Выделяют социально-целевые функции управления (основные направления, цели и содержание конкретной управленческой деятельности) и социально-организационные (процедурные, действия организационного и исполнительного и административного характера, совокупность которых составляет управленческий процесс) . Местное самоуправление самостоятельно решает все вопросы местного значения, оптимально сочетая местные и национальные интересы для достижения наиболее эффективного использования социально-экономического потенциала самоуправляющихся территориальных единиц. Являясь частью демократической системы управления обществом и государством, она также реализует задачи обеспечения жизненно важных интересов населения и социальной защиты граждан путем самостоятельного решения вопросов местного значения. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управления акционерной стоимости компании | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 9837 | |
| Тема: | Развитие методов управления в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Ранхингс | |
| Просмотры: | 7212 | |
| Тема: | Регион как объект изучения региональной экономики и управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 6782 | |
| Тема: | Технология управления репутацией в кризисных состояниях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 10400 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Система управления персоналом в администрации Нижнего Новгорода и её совершенствование | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4023 | |
| Тема: | Совершенствование управления мотивацией персонала (на примере ООО Потенциал) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Тольяттинский государственный университет | |
| Просмотры: | 3836 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
