|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 30681 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2341 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 1 часть 4 2 часть 9 3 часть 12 Список использованных источников 13 |
|
| Отрывок: |
1 часть Классификация (деление на виды по различным основаниям) оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора можно разделить на 4 условные группы (закон в целом не использует такую классификацию), основанием деления на которые выступает субъект проявления воли (инициативы) на прекращение трудового договора. 1. Прекращение трудового договора по соглашению сторон (взаимному волеизъявлению участников трудовых правоотношений). Здесь можно выделить два основания: Непосредственно прекращение трудового договора в любой момент его действия по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ ). Например, работник и работодатель могут в любой момент составить соглашение, в соответствии с которым трудовой договор расторгается с указанной в соглашении определенной даты. Прекращение срочного трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Данное основание многие исследователи так же относят к прекращению трудового договора по соглашению сторон . По сути, здесь взаимная воля сторон на прекращение договора в определенное время выражена непосредственно при заключении такого договора. При заключении срочного договора указывается дата, после которой трудовые отношения сторон прекращаются. 2. Прекращение трудового договора по волеизъявлению работника (по собственному желанию) Данный вид содержит всего одно основание, совпадающее с его (вида) наименованием. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право при соблюдении определенных условий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Основные элементы временного ряда. Моделирование тенденции временного ряда. Модели с распределенным лагом и динамические модели | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | КРАГСиУ | |
| Просмотры: | 6148 | |
| Тема: | Формирование и использование прибыли предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФУ | |
| Просмотры: | 7343 | |
| Тема: | стр. 48-49, задание № 129, 135, 137, 139, 146; стр. 42-43, задание № 108, 109, 112, 116; стр. 56-57, задание № 167, 168 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 6154 | |
| Тема: | Проектирование информационной системы отдела продаж рекламы на примере ООО «ТВ-Город» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8507 | |
| Тема: | 2 глава формирование изобразительно-графического навыка у детей старшего дошкольного возраста с ОНР | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 8800 | |
| Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ УСЛУГ ЖКХ (НА ПРИМЕРЕ ЖСК–30 «КАПРОН») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ г.Барнаул | |
| Просмотры: | 5456 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
