Управление кадрами на производстве |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19793 | |
Дисциплина: | Экономика фирмы | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4644 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 5 1 Теоретические основы управления кадрами на производстве 7 1.1 Понятие, значение системы управления персоналом на предприятии 7 1.2 Основные направления и методы управления кадрами в организации 13 2 Современное состояние и пути оптимизации управления кадрами в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 20 2.2 Характеристика системы управления кадрами в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 23 2.3 Направления повышения качества управления кадрами ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 29 Заключение 34 Список использованных источников 36 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что гарантия существования, роста и развития, конкурентоспособности и долгосрочной перспективы любой организации являются – её человеческие ресурсы, их качество, личностные и профессиональные характеристики. В системе управления персоналом обеспечение организации качественными человеческими ресурсами становится главной задачей, успешная реализация которой напрямую влияет на эффективность всей системы управления персоналом. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование процесса работы с персоналом, в котором немаловажную роль играет обеспечение организации персоналом, т.е. набор и отбор персонала. Особую роль в системе управления персонала играет формирование качественного кадрового состава и его эффективного использования, что влияет на конкурентоспособность предприятия. Вопросы совершенствования кадрового обеспечения системы управления человеческими ресурсами в настоящее время приобретают особое значение для нашей страны, позволяя повысить социально-экономическую эффективность организации. В современных рыночных условиях, предприятия стремящиеся обеспечить контроль над проведением финансовых операций и добиться целей стоящих перед ними, должны четко оценивать свою систему управления кадрами. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отчет по производственной практике ПАО Сбербанк | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 8656 | |
Тема: | Отчет По производственной практике Станция Красноярск | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9487 | |
Тема: | Производственная практика | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 5874 | |
Тема: | Производственная практика Часть 2 | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АлтГТУ им.Ползунова | |
Просмотры: | 5681 | |
Тема: | 2 Отчет по производственной практике в ООО ТПК «Редуктор» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 10382 | |
Тема: | Отчет по производственной практике ПАО Сбербанк | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8926 | |